Vite CV

Les pièges s’annoncent à l’entretien d’embauche, mais ils peuvent surgir lors de la lecture du contrat de travail, comme tout au long de la vie dans l’entreprise. L’essentiel du Droit du travail donne au salarié la possibilité de s’informer sur ses droits et ses devoirs, mais aussi sur toutes les voies de recours qui lui sont ouvertes en cas de litige avec son employeur.

Ce livre est devenu en quelques années un classique des bibliothèques de professionnels des ressources humaines, et le restera longtemps, puisqu’il constitue aussi une partie du viatique des étudiants des filières juridiques, économiques, comptables et de gestion. Mais il n’est pas le best-seller qui fait frissonner les éditeurs, puisqu’il s’enrichit tous les ans d’une nouvelle édition, au rythme où les partenaires sociaux s’accordent sur de nouvelles dispositions, la jurisprudence établit des règles inédites, le gouvernement s’immisce dans l’affaire, pour sauver les comptes sociaux du gouffre. Les personnes qui s’apprêtent à revenir sur le marché du travail comme celles qui s’y trouvent actuellement seraient bien inspirées d’en faire une lecture assidue également, au rythme où la précarité du travail s’étend dans la vie en entreprise.

L’essentiel du Droit du travail a cependant pour lui l’intérêt d’apporter un tableau synthétique des relations sociales, sous un prisme juridique. Avec un volume inférieur à 150 pages, l’ouvrage de Dominique Grandguillot se caractérise par la clarté de son travail. Les différents aspects des relations sociales sont tous abordés, qu’il s’agisse de l’hygiène et des conditions de travail, du principe de protection des salaires, face à l’impéritie de gérants dispendieux, ou à la rapacité de créanciers pressés de toucher le pactole, à la liquidation de l’entreprise, ou encore de la représentation collective des salariés ou la gestion des conflits du travail aux prud’hommes, le livre fait toujours la part des choses entre l’exhaustivité et le strict nécessaire. Dans l’ouvrage, aucun des points du droit du travail abordés ne tient sur plus de deux pages, ce qui lui confère un caractère très synthétique très utile pour les lecteurs pressés.

Mais c’est aussi l’occasion de se familiariser avec les notions quelquefois absconses des juristes, surtout pour ce qui concerne les aspects sociaux de cette discipline, qui évolue rapidement du fait de la validation de celle des mœurs dans la société par la jurisprudence. Le droit du travail est donc en constante mutation et il fallait toute l’habileté de Dominique Grandguillot pour éviter de nous perdre dans les méandres du Droit, en conservant tout au long de l’ouvrage un objectif pratique. On pourra d’ailleurs s’y référer de manière plaisante au début de L’essentiel du Droit du travail : les dates marquantes de cette histoire sont déclinées sur une frise chronologique, et dont le rythme s’accélère au tournant de notre millénaire… Mais c’est un détail. L’essentiel se trouve à l’intérieur de ses chapitres très hiérarchisés, comme les aiment les juristes… et les non-initiés ! Ainsi, la lecture en est d’autant facilitée, qu’on peut prendre le livre par n’importe quel bout. Un problème sur la définition d’une « offre raisonnable d’emploi » ? C’est à la page 136. Chacun des aspects de la vie professionnelle est décortiqué, sur une page ou deux, permettant d’apporter au problème une vision claire.

Que l’on soit en poste ou en recherche d’emploi, l’ouvrage de Dominique Grandguillot apporte rapidement une réponse à chacune des questions qui se posent dans la vie active, de la recherche d’un premier emploi à l’issue de son parcours scolaire et universitaire, à la préparation de la retraite. Un chapitre complet est consacré à la représentation syndicale et ses aléas sur le lieu de travail. Les questions relatives au chômage et à l’indemnisation, la rupture du contrat de travail et le licenciement, ainsi que la politique de l’emploi en faveur de certaines catégories sociales, sont également prises en compte. L’essentiel du Droit du travail concentre en effet l’essentiel de ce qu’il convient de savoir sur la réglementation sociale en vigueur, et fait droit à la réputation de manuel de référence qu’on lui prête à la faculté de Droit. Mais c’est aussi un livre propice à meubler utilement des moments de pause ! Son format carré lui permet aussi de se cacher dans la poche.

Une dernière question à se poser est évidemment celle d’attendre la sortie d’une prochaine édition après cette 13ème, où seront forcément intégrées les dispositions à venir, et issues de l’accord du 11 janvier dernier entre le patronat et les syndicats sur la sécurisation de l’emploi. Nul doute que ces mesures n’ont pas pu être prévues lors de la refonte de l’ouvrage, mais un clou chasse l’autre en matière d’actualité. D’une part les résultats de cette négociation doivent encore passer sous les fourches caudines des députés et des sénateurs, ce qui risque de donner lieu à de belles joutes politiques, et d’amoindrir la portée de l’accord. Le droit du travail est une discipline essentiellement évolutive, mais ses principes demeurent assez stables. Un livre comme L’essentiel du Droit du travail, a le mérite d’en présenter ses règles d’une manière claire et concise, et beaucoup d’eau passera sous les ponts avant que le patronat ne puisse réduire son contrat de travail à durée indéterminée en charpie…

L’essentiel du droit du travail 2013, par Dominique Grandguillot pour 144 pages aux éditions Gualino, prix public de 13,50 €.

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