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	<title>Commentaires pour Vite CV</title>
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	<description>Réseau social et d&#039;entraide à la recherche d&#039;emploi</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 May 2013 17:08:23 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Commentaires sur Pas de copié-collé sur les lettres de motivation par Utilisez les ressources de l'emailing pour vos lettres de motivation !</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/copie-colle-lettres-motivation/232421/#comment-1376</link>
		<dc:creator>Utilisez les ressources de l'emailing pour vos lettres de motivation !</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 17:08:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Utilisez les ressources de l&#039;emailing pour vos lettres de motivation !www.vitecv.com/actu/copie-colle-lettres-motivation/232421/ par atout_metier il y a quelques secondes [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Utilisez les ressources de l&#039;emailing pour vos lettres de motivation !www.vitecv.com/actu/copie-colle-lettres-motivation/232421/ par atout_metier il y a quelques secondes [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur La révolution du marketing RH est en marche par La r&#233;volution du marketing RH est en mar...</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/revolution-marketing-rh/162406/#comment-1371</link>
		<dc:creator>La r&#233;volution du marketing RH est en mar...</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 May 2013 14:04:07 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Actu : Le ch&#244;mage de masse n&#039;a pas que des cons&#233;quences pour les salari&#233;s, car ce fl&#233;au engage aussi les entreprises &#224; remettre leurs ressources humaines en question, avec la n&#233;cessit&#233; pour elles d&#039;attirer, d&#039;int&#233;grer et ...&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Actu : Le ch&ocirc;mage de masse n&#039;a pas que des cons&eacute;quences pour les salari&eacute;s, car ce fl&eacute;au engage aussi les entreprises &agrave; remettre leurs ressources humaines en question, avec la n&eacute;cessit&eacute; pour elles d&#039;attirer, d&#039;int&eacute;grer et &#8230;&nbsp; [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur La révolution du marketing RH est en marche par La r&#233;volution du marketing RH est en mar...</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/revolution-marketing-rh/162406/#comment-1368</link>
		<dc:creator>La r&#233;volution du marketing RH est en mar...</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 May 2013 10:32:53 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Actu : Le ch&#244;mage de masse n&#8217;a pas que des cons&#233;quences pour les salari&#233;s, car ce fl&#233;au engage aussi les entreprises &#224; remettre leurs ressources humaines en question, avec la n&#233;cessit&#233; pour elles d&#8217;attirer, d&#8217;int&#233;grer et de fid&#233;liser les talents pour...&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Actu : Le ch&ocirc;mage de masse n&rsquo;a pas que des cons&eacute;quences pour les salari&eacute;s, car ce fl&eacute;au engage aussi les entreprises &agrave; remettre leurs ressources humaines en question, avec la n&eacute;cessit&eacute; pour elles d&rsquo;attirer, d&rsquo;int&eacute;grer et de fid&eacute;liser les talents pour&#8230;&nbsp; [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur La révolution du marketing RH est en marche par A3 &#124; Pearltrees</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/revolution-marketing-rh/162406/#comment-1367</link>
		<dc:creator>A3 &#124; Pearltrees</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 May 2013 06:21:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] La révolution du marketing RH est en marche sur Vite CV  MEDECINE DU TRAVAIL [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] La révolution du marketing RH est en marche sur Vite CV  MEDECINE DU TRAVAIL [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur CV anonyme ou vidéo ? par Alexis de la Croix</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/cv-anonyme-ou-video/06234/#comment-1366</link>
		<dc:creator>Alexis de la Croix</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 May 2013 09:48:48 +0000</pubDate>
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		<description>L&#039;agence pour l&#039;emploi de la région Bruxelles Capitale (Actiris) teste actuellement et depuis plus de 8 mois les cv-vidéo pour ses demandeurs d&#039;emploi...

Ces-derniers y sont préalablement préparés, accompagnés et coachés par des professionnels de l&#039;agence Actiris.

Une première évaluation de l&#039;action démontre l’efficacité du support : 30 % des chercheurs d’emploi ayant utilisé leur cv multimédia Actiris dans leurs recherches d’emploi ont ainsi trouvé un emploi !

Orange Clignotant avait précédemment déjà démontré leur efficacité toute particulière auprès des demandeurs d&#039;emploi moins valides (www.wheelit.be).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;agence pour l&#8217;emploi de la région Bruxelles Capitale (Actiris) teste actuellement et depuis plus de 8 mois les cv-vidéo pour ses demandeurs d&#8217;emploi&#8230;</p>
<p>Ces-derniers y sont préalablement préparés, accompagnés et coachés par des professionnels de l&#8217;agence Actiris.</p>
<p>Une première évaluation de l&#8217;action démontre l’efficacité du support : 30 % des chercheurs d’emploi ayant utilisé leur cv multimédia Actiris dans leurs recherches d’emploi ont ainsi trouvé un emploi !</p>
<p>Orange Clignotant avait précédemment déjà démontré leur efficacité toute particulière auprès des demandeurs d&#8217;emploi moins valides (www.wheelit.be).</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Les trois piliers de l’entretien d’embauche par Les trois piliers de l&#8217;entretien d&#8217;...</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/3-piliers-entretien-recrutement/062391/#comment-1361</link>
		<dc:creator>Les trois piliers de l&#8217;entretien d&#8217;...</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2013 19:20:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Actu : 3 points dans l&#8217;espace suffisent pour d&#233;finir un bon plan, c&#8217;est pareil pour l&#8217;entretien d&#8217;embauche.&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Actu : 3 points dans l&rsquo;espace suffisent pour d&eacute;finir un bon plan, c&rsquo;est pareil pour l&rsquo;entretien d&rsquo;embauche.&nbsp; [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Succès au test de discrimination par l’âge par Mentir sur son CV pour lutter contre la discrimination</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/discrimination-mentir-cv/132397/#comment-1359</link>
		<dc:creator>Mentir sur son CV pour lutter contre la discrimination</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 May 2013 17:34:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vitecv.com/?p=2397#comment-1359</guid>
		<description>[...] Mentir sur son CV pour lutter contre la discriminationwww.vitecv.com/actu/discrimination-mentir-cv/132397/ par ph.gras il y a quelques secondes [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Mentir sur son CV pour lutter contre la discriminationwww.vitecv.com/actu/discrimination-mentir-cv/132397/ par ph.gras il y a quelques secondes [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur 91 milliards d’euros pour le chômage en 2010 par Service à la personne</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/91-milliards-euros-pour-chomage-2010/312139/#comment-1357</link>
		<dc:creator>Service à la personne</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 May 2013 03:56:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vitecv.com/?p=2139#comment-1357</guid>
		<description>Eh bien, il est grand temps de réformer ce système beaucoup trop rigide! Pouvons nous prendre comme modèles les pays nordiques?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Eh bien, il est grand temps de réformer ce système beaucoup trop rigide! Pouvons nous prendre comme modèles les pays nordiques?</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Pour préparer un business pas plan-plan par le plan d'affaire</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/defauts-qualites-preparer-business-plan/241829/#comment-1356</link>
		<dc:creator>le plan d'affaire</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 May 2013 15:18:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vitecv.com/?p=1829#comment-1356</guid>
		<description>Je pense que l&#039;étude de marché doit au contraire être réalisé en grande partie par l&#039;entrepreneur car c&#039;est un moment important où il rencontre ses clients et peut changer son projet au gré des remarques, retour et feedbacks de ses prospects. Déléguer à 100% une étude de marché d&#039;un business plan c&#039;est perdre de vue l&#039;essence même de l&#039;étude de marché pour un entrepreneur : Comprendre son marché au contact du terrai n</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je pense que l&#8217;étude de marché doit au contraire être réalisé en grande partie par l&#8217;entrepreneur car c&#8217;est un moment important où il rencontre ses clients et peut changer son projet au gré des remarques, retour et feedbacks de ses prospects. Déléguer à 100% une étude de marché d&#8217;un business plan c&#8217;est perdre de vue l&#8217;essence même de l&#8217;étude de marché pour un entrepreneur : Comprendre son marché au contact du terrai n</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur Pour votre CV y’a pas photo ! par Pour votre CV y&#8217;a pas photo ! sur Vite CV...</title>
		<link>http://www.vitecv.com/actu/photo-cv-importance/292379/#comment-1355</link>
		<dc:creator>Pour votre CV y&#8217;a pas photo ! sur Vite CV...</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 May 2013 21:33:26 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Actu : Deux charg&#233;s du recrutement de Groupama dispensent quelques conseils de pr&#233;sentation pour votre CV en vid&#233;o. D&#8217;apr&#232;s eux, une photo n&#8217;est pas indispensable sur le CV, mais bien cadr&#233;e, votre trombine peut se r&#233;v&#233;ler un atout.&#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Actu : Deux charg&eacute;s du recrutement de Groupama dispensent quelques conseils de pr&eacute;sentation pour votre CV en vid&eacute;o. D&rsquo;apr&egrave;s eux, une photo n&rsquo;est pas indispensable sur le CV, mais bien cadr&eacute;e, votre trombine peut se r&eacute;v&eacute;ler un atout.&nbsp; [...]</p>
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