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    Paul a fait une mise à jour dans le groupe AvatarLes derniers trucs du recrutement: il y a  2 années  2 mois · Afficher

    La recherche de nouveaux talents s’effectue très en amont dans beaucoup d’entreprises à présent, ce qui explique une certaine incompréhension des candidats sur les réseaux sociaux, quand ils se situent dans une posture de recherche d’emploi, alors que les entreprises et les cabinets de ressources humaines en sont encore à rechercher des profils, qui plus tard, pourraient les intéresser. Un tiers des employeurs dans le monde affirme éprouver de la difficulté à recruter les personnels adéquats, et s’y prend à l’avance, sur les campus des grandes écoles, pendant les stages de fin d’étude et durant des opérations promotionnelles pour l’emploi. « Bref, explique-t-on dans le quotidien miroir Aujourd’hui en France, la demande a tendance à changer de camp, et les jeunes diplômés sont davantage dans une logique d’offres de compétences que de recherche d’emploi ». Mais les demandeurs d’emploi n’ont vraisemblablement pas pris cette tendance en compte, sans doute pris par le temps et la nécessité d’un retour vers l’emploi plus rapide.

    http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/emploi-seduire-les-candidats-la-guerre-des-talents-fait-rage.html

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