Les articles utilisant le mot-clé recrutement :

recrutement-ensoleilleLa crise devait moins affecter les cadres par rapport aux catégories socio-professionnelles moins qualifiées. Mais l’APEC remarque cependant une baisse de 10% dans les intentions d’embauches de cadres en raison d’une mauvaise conjoncture. Les 2,8 millions de cadres devraient voir la vie en rose en 2013, du moins en moins gris que les autres catégories socio-professionnelles. Si la météo de [...] → Lire l'article !

efficace-angleterreLes faibles perspectives de baisse du chômage en France vont sans doute donner de nouveau envie d’aller chercher fortune en Grande-Bretagne où il est moins difficile d’obtenir un emploi, à défaut de le conserver. Même si les statistiques britanniques n’ont rien à envier aux françaises en ce qui concerne le trucage des chiffres du taux de chômage, le marché du [...] → Lire l'article !

lettres-motivationComment motiver les recruteurs à parcourir votre CV ? C’est le rôle de la lettre de motivation justement, de donner envie d’en savoir un peu plus au sujet du candidat qui les envoie à l’entreprise. Pourquoi diable écrire une lettre de motivation pour accompagner son CV lors d’une candidature ? On aurait tendance à penser que le résumé de son [...] → Lire l'article !

marketing-rhLe chômage de masse n’a pas que des conséquences pour les salariés, car ce fléau engage aussi les entreprises à remettre leurs ressources humaines en question, avec la nécessité pour elles d’attirer, d’intégrer et de fidéliser les talents pour conserver leurs ressources les plus profitables. C’est le point de vue et la thèse de Philippe Ligier, qui veut croire que [...] → Lire l'article !

discrimination-mentirSaviez-vous que mentir sur son âge est l’astuce la plus fréquente chez les seniors pour embellir leur CV ? Pourtant, il est aussi simple de découvrir la supercherie que de l’éviter, puisqu’il n’est pas obligatoire d’y indiquer son âge. Ce reportage du service public de la télévision est édifiant. Un demandeur d’emploi de plus de 50 ans a réalisé un [...] → Lire l'article !

impression-recrutementLa première impression donnée est généralement celles que les recruteurs retiennent pour se forger une opinion sur un candidat. Ne négligez pas ces 6 conseils de savoir-vivre en vidéo qui pourront faire la différence lors de la sélection finale du recrutement. Le dicton a la vie dure et les gens se fient généralement à la première idée qu’ils se font [...] → Lire l'article !

informaticiens-entretienPour des fonctions très techniques, telles qu’on retrouve dans les postes à pourvoir pour les informaticiens, les développeurs, les programmeurs, les webdesigners et en général les postes à responsabilité dans les entreprises du secteur des nouvelles technologies, les candidats ne prennent pas assez la peine de s’ouvrir aux préoccupations des recruteurs. Alors, comment se sortir d’affaire en entretien d’embauche ? [...] → Lire l'article !

condamnes-liberesLe projet de loi sur la sécurisation de l’emploi va-t-il enrayer la précarité du travail ? Rien n’est moins sûr, car c’est désormais le contrat de travail à durée déterminée (CDD) qui a la cote auprès des entreprises. Deux nouvelles condamnations viennent porter un coup dur aux CDD qui se retrouvent par ailleurs sous les feux de l’actualité, avec un [...] → Lire l'article !

valeurs-suresLes meilleures ventes de livres sur la recherche d’emploi permettent de se faire une bonne idée sur les tendances du recrutement. Parmi les ouvrages les plus recherchés par les internautes, 5 livres ont le plus attiré l’attention du public ces derniers mois. Pour les entreprises, évaluer la concurrence permet de se mettre à jour des dernières nouveautés, et d’éviter de [...] → Lire l'article !

nouveaux-chomeurs2.000 conseillers de plus vont retourner à l’accueil du Pôle emploi, après le recrutement de 2.000 agents en CDI en 2012. Cette bonne nouvelle en cache cependant une mauvaise, puisque cela veut dire que le chômage va encore continuer à augmenter en 2013 ! Pour Michel Sapin, la partie n’est pas facile dans la mesure où il est perçu plus [...] → Lire l'article !