Les articles utilisant le mot-clé recrutement :

intentions-embauchePôle emploi communique avec enthousiasme sur la hausse des intentions d’embauche constatée pour l’année 2014… Mais peut-on réellement s’en réjouir ? L’enquête du Pôle Emploi, qui a abouti à une prévision optimiste pour les projets de recrutement envisagés par les entreprises et les administrations, au cours de cette année 2014, concerne 1,6 million d’établissements, mais 400.000 d’entre eux ont répondu [...] → Lire l'article !

emploi-mobileLe secteur de la téléphonie mobile semble être arrivé à maturité, au point de ne plus réellement créer d’emplois, mais la guerre des prix engagée en 2012 risque en revanche de changer la donne dans les recrutements. Ce n’est finalement pas le nombre d’opérateurs qui plombe l’emploi dans le secteur de la téléphonie mobile, mais une baisse du chiffre d’affaires [...] → Lire l'article !

guide-tests310 exercices et 50 questions corrigées et commentées dans ce manuel de des tests psychotechniques pour les préparations aux concours permettent de se familiariser avec ces procédés d’évaluation couramment pratiqués. Les tests sont un moyen rapide d’évaluer les capacités de compréhension, le niveau des acquis, et la sagacité d’un candidat appelé à résoudre vite le problème posé, dans des domaines [...] → Lire l'article !

revanche-jeunesLe patronat s’insurge contre la proposition de loi visant à mieux contrôler le recours à des stagiaires par les entreprises. Mais tous les abus constatés ne sont-ils pas justifiés par la pression sur les salaires, qu’une conjoncture économique difficile et un taux de chômage important, rend pratiquement obligatoire ? Ce ne sont pas forcément les employeurs qui abusent, avec le [...] → Lire l'article !

agriculture-recrutementAvec le recrutement collectif, l’agriculture française innove, en apportant une contribution importante aux ressources humaines, qu’une tradition de gestion de la main-d’œuvre multiséculaire a permis de mettre au point. Lorsqu’une entreprise doit faire appel à plusieurs personnes pour occuper des postes de travail, le recrutement collectif apparaît immédiatement une solution, surtout pour l’employeur qui peut s’épargner de faire différentes navettes [...] → Lire l'article !

anonyme-essonneQu’on aime ou pas, l’idée du CV anonyme fait son chemin dans les têtes, et les recruteurs multiplient les tests pour améliorer l’efficacité dans leurs procédures, mais aussi pour lutter contre les discriminations… Le Conseil général de l’Essonne se lance lui aussi dans cette expérience en lui offrant l’opportunité d’être expérimenté sur un panel de candidats plus large. Se concentrer [...] → Lire l'article !

Les secteurs qui recrutent en ce moment

Par Paul, le 12 décembre 2013.

recrutent-actuellementMalgré un chômage de masse et des destructions d’emplois qui perdurent, les recrutements se poursuivent à un rythme qui n’a pas de rapport avec la crise de l’emploi sur le marché du travail. Les secteurs qui ont formulé un besoin en main-d’œuvre en 2013 continuent de recruter du personnel. L’année 2013 s’achève sur une légère inversion de la courbe du [...] → Lire l'article !

90-joursIntégrer une entreprise est d’autant moins facile, qu’une certaine précarité caractérise la période d’essai. Dans une deuxième édition française de son livre 90 jours pour réussir sa prise de poste, Michael Watkins propose des méthodes originales pour que l’essai soit transformé durablement. Que ce soit pour les cadres ou les employés subalternes, les trois premiers mois qui suivent leur recrutement [...] → Lire l'article !

alimentaire-employeurQuand l’armée française engage un cuisinier célèbre pour communiquer sur la qualité de son rata, ça donne une vidéo avec une bonne tranche de rigolade. On ne se serait jamais douté que l’armée pourrait avoir comme idée de mettre sa cuisine en avant pour améliorer son attractivité dans un processus de recrutement ? C’est particulièrement savoureux de regarder le chef [...] → Lire l'article !

recherche-internet2 professionnels des nouvelles technologies débattent de l’évolution de la recherche d’emploi en ligne, qui se révèle encore bien plus utilisée par les demandeurs d’emploi que par les cabinets de recrutement et de ressources humaines. Ce débat permet de dégager de nouvelles pistes dans une quête qui demeure semée d’embuches… Jean-Stéphane Arcis, président directeur-général fondateur de Talentsoft, une solution logicielle [...] → Lire l'article !