Les articles utilisant le mot-clé recrutement :

militaire-ascenseurDans les troupes à pied, les différentes d’unités d’infanterie de l’armée de Terre, l’idéal républicain de l’ascenseur social est conservé. Mais jusqu’à un certain point seulement, comme l’explique ce jeune sous-officier. C’est à l’occasion de la fête nationale, du défilé du 14 juillet que la nation et l’armée se retrouvent sur les Champs-Élysées, pour célébrer leur vision commune de l’idéal [...] → Lire l'article !

batiment-apprentisLa baisse du nombre de contrats d’apprentissage fait planer une menace à propos des perspectives de croissance dans le secteur du bâtiment et aussi pour l’ensemble de l’économie française… Les professionnels du bâtiment et des travaux publics (BTP) sont inquiets de la baisse du nombre des apprentis dans les CFA, la conséquence d’une baisse du nombre de contrats d’apprentissage signés [...] → Lire l'article !

cheminots-creationsLes cheminots en grève s’opposent à la réforme du transport ferroviaire et à la restructuration de l’opérateur public, donc à terme aussi aux créations d’emploi, que va générer l’ouverture à la concurrence du transport dans le chemin de fer… Les cheminots ont mauvaise presse, tant ils s’opposent à un danger diffus, mal identifié par le public, dont la conséquence pourrait [...] → Lire l'article !

recrutement-emploiL’ouverture à la concurrence des activités de La Poste a eu pour effet de revoir la politique recrutement de l’entreprise publique. La Poste a prévu de recruter 15.000 personnes entre 2012 et 2014, mais où en est-on en ce moment ? La vidéo promotionnelle présentant cette jeune directrice d’établissement épanouie dans son métier et son bureau de poste tranche avec [...] → Lire l'article !

recrutement-argumentL’entretien d’embauche, la rédaction du CV sont des étapes angoissantes dans un processus de recherche d’emploi, alors les marques se proposent de communiquer pour dédramatiser… et vendre leurs produits ! Pour la marque de vêtements Kiabi, le recrutement fait même partie de sa méthode pour fidéliser la clientèle. La technique est très simple. Pour être au niveau du dress code [...] → Lire l'article !

entreprises-contributionLe recrutement des travailleurs handicapés progresse dans les entreprises, même si leur situation demeure reste en raison d’un contexte économique dégradé. Le nombre des demandeurs d’emplois en situation de handicap a progressé plus rapidement que les autres publics, alors que la contribution des entreprises à l’insertion diminue. Curieux paradoxe que celui présenté par Odile Menneteau, de l’Agefiph à l’antenne de [...] → Lire l'article !

travail-communicationLe Medef se lance dans une campagne de communication, intitulée "Beau Travail", et qui a pour ambition de promouvoir les emplois non pourvus. Dans la liste des emplois qui trouvent du mal à faire correspondre poste et profil, on pourrait ajouter celui de référenceur. Apparemment le Medef ne sait même pas que ce métier existe, et il aurait eu intérêt [...] → Lire l'article !

intentions-embauchePôle emploi communique avec enthousiasme sur la hausse des intentions d’embauche constatée pour l’année 2014… Mais peut-on réellement s’en réjouir ? L’enquête du Pôle Emploi, qui a abouti à une prévision optimiste pour les projets de recrutement envisagés par les entreprises et les administrations, au cours de cette année 2014, concerne 1,6 million d’établissements, mais 400.000 d’entre eux ont répondu [...] → Lire l'article !

emploi-mobileLe secteur de la téléphonie mobile semble être arrivé à maturité, au point de ne plus réellement créer d’emplois, mais la guerre des prix engagée en 2012 risque en revanche de changer la donne dans les recrutements. Ce n’est finalement pas le nombre d’opérateurs qui plombe l’emploi dans le secteur de la téléphonie mobile, mais une baisse du chiffre d’affaires [...] → Lire l'article !

guide-tests310 exercices et 50 questions corrigées et commentées dans ce manuel de des tests psychotechniques pour les préparations aux concours permettent de se familiariser avec ces procédés d’évaluation couramment pratiqués. Les tests sont un moyen rapide d’évaluer les capacités de compréhension, le niveau des acquis, et la sagacité d’un candidat appelé à résoudre vite le problème posé, dans des domaines [...] → Lire l'article !

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