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Le licenciement du présentateur météo belge Luc Trullemans, à cause des propos racistes qu’il a relayés sur le réseau social Facebook, prête le flanc à la polémique en Belgique et relance le débat sur les conséquences sur le maintien dans l’emploi d’une personne exprimant une opinion, qui relève normalement de la sphère pénale, ou au mieux du débat citoyen. Le [...] → Lire l'article !

Les meilleures ventes de livres sur la recherche d’emploi permettent de se faire une bonne idée sur les tendances du recrutement. Parmi les ouvrages les plus recherchés par les internautes, 5 livres ont le plus attiré l’attention du public ces derniers mois. Pour les entreprises, évaluer la concurrence permet de se mettre à jour des dernières nouveautés, et d’éviter de [...] → Lire l'article !

Internet a permis un véritable développement du financement participatif, grâce à la démocratisation des formules de socialisation. Que ce soit pour les jeunes entrepreneurs ou les épargnants, le crowdfunding apporte une opportunité réelle de se débarrasser du resserrement du crédit. Comme le présente de manière un peu malhabile Jean-Baptiste Bellon au cours de cet exposé sur les avantages du financement [...] → Lire l'article !

Jacques Froissant présente les deux types de profils, et de recrutements en rapport avec les métiers du Web en se déclarant franchement enthousiaste sur les perspectives de carrière qu’elles procurent à l’heure actuelle. Avec 14% d’intentions d’embauche en plus par rapport à 2012, le secteur informatique est pas seulement perçu comme le plus porteur, mais surtout comme la locomotive du [...] → Lire l'article !

Pourquoi les entreprises qui dégraissent continuent-elles à recruter ? Dans ce paradoxe se niche une stratégie marketing de communication, nommée marque employeur, et qu’il vaut mieux savoir décrypter quand on cherche un emploi. Célia Vedovotto en trace les grandes lignes en vidéo. Consultante senior dans une société de conseil en politiques de ressources humaines, Célia de Vazelhes Vedovotto décrypte l’intérêt [...] → Lire l'article !

Les problèmes actuels du recrutement sont pour une grande part liées aux méthodes qui connaissent une profonde mutation en s’adaptant à Internet, et à ses usages avec pour conséquence une inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi. C’est l’analyse de Marion Taillandier qui jette un pavé dans la mare… D’un côté, le chômage ne cesse d’augmenter [...] → Lire l'article !

Les syndicats ont fait le forcing pour démarcher les salariés d’artisans et de commerçants, quitte à déborder sur le délai de la campagne électorale qui doit porter leurs représentants du personnel à de difficiles fonctions. C’est l’occasion pour la CFDT de proposer aux électeurs un relooking de sa communication, et une série de vidéos postées sur les réseaux sociaux. Pourquoi [...] → Lire l'article !

Dans cet entretien vidéo, Emmanuel Portanery brosse le tableau de ce que le candidat nouvellement embauché doit veiller à laisser paraître dans son comportement au sein de l’entreprise. Les premières semaines sont importantes pour tout nouveau collaborateur fraîchement embauché. Il lui revient de se montrer capable et compétent à la tâche qui lui est confiée, assidu dans son travail et [...] → Lire l'article !

S’il semble un eldorado, à l’image de la réussite d’un Mark Zuckerberg, ou des fabuleux profits réalisés par les opérateurs de téléphonie mobile, Internet ne permet pas de gagner aussi facilement de l’argent qu’on a pu l’espérer, parce que son modèle économique évolue même plus vite que sa technologie. Les vieilles recettes du succès sur Internet se sont très vite [...] → Lire l'article !

La Société générale est de nouveau dans la tourmente, mais ça lui permet de rebondir en prenant à cÅ“ur de démontrer le sérieux des collaborateurs, qu’elle met en scène dans une campagne de communication en vidéo afin d’attirer de nouvelles compétences au sein de son groupe. La Société générale n’avait pas besoin de Jérôme Kerviel pour se faire un nom [...] → Lire l'article !