Les articles utilisant le mot-clé ressources humaines :

voisins-travailCette fête des voisins au travail n’est pas pour les personnes en recherche d’emploi, mais elle leur offre une bonne occasion pour s’incruster au sein d’une entreprise… qui sera peut-être aussi bientôt la vôtre si vous avez su vous faire remarquer ! Le concept de la fête des voisins se décline maintenant au travail, avec un rendez-vous le 2 octobre [...] → Lire l'article !

recrute-ethiqueLe recrutement responsable, doté d’une éthique moderne et utilitariste, est pourtant le défi de Louis-Simon Faure, conseil en recrutement, spécialiste des ressources humaines. Dans son livre, l’auteur précise son approche du recrutement, démarche qui ne devrait pas laisser les demandeurs d’emploi dans les recherches qu’ils effectuent, avec plus ou moins de bonheur… L’éthique, l’engagement responsable, la transparence… Qui n’a pas [...] → Lire l'article !

comment-vacancesLes périodes de congé ne sont pas forcément les plus difficiles pour avoir des opportunités d’emploi. Dans une courte vidéo de démonstration, c’est la méthode en 7 clés qui est exposée pour réussir sa recherche d’emploi à l’époque des grandes vacances… La France n’est plus la belle endormie qu’on lui a reproché d’être, à partir du 14 juillet et jusqu’au [...] → Lire l'article !

ressources-humainesLors d’un entretien d’embauche, dans sa lettre de motivation, dans un CV ou encore dans les notes de service ou même dans les médias, un langage bien spécifique aux ressources humaines convient d’être adopté. Mais les expressions les plus baroques, le plus saugrenues et les plus extravagantes cachent une réalité bien plus prosaïque. Ce questionnaire vous permet de vérifier que [...] → Lire l'article !

uniforme-hotessesLa jupe des hôtesses de l’air de la compagnie Skymark se sont drôlement raccourcies, au point que les syndicats japonais protestent contre la tenue considérée comme trop légère des hôtesses, et susceptible d’impliquer un comportement des passagers préjudiciable au bon déroulement des vols. De plus en plus d’entreprises contraignent leur personnel à porter la tenue de travail aux couleurs de [...] → Lire l'article !

animation-opportuniteLa nouveauté de l’après-crise dans le recrutement, c’était le job dating, ce concept d’entretien d’embauche express né aux États-Unis sur le mode de la rencontre amoureuse. Le job dating a pris ses marques dans les salons à cause du potentiel d’attraction qu’il offre aux organisateurs. Mais au-delà, le recrutement express constitue-t-il une réelle opportunité d’embauche ? C’est la conviction des [...] → Lire l'article !

soft-skillsC’est le conseil que donnent 3 jeunes managers : Jérôme Hoarau, Fabrice Mauléon et Julien Bouret dans leur livre récemment paru en librairie, "Le Réflexe Soft Skills". De nombreuses compétences essentielles dans la vie professionnelle auraient été complètement mises à l’écart dans les CV, et il est plus que temps de combler une lacune, qui pourrait sauver la mise à [...] → Lire l'article !

anonyme-essonneQu’on aime ou pas, l’idée du CV anonyme fait son chemin dans les têtes, et les recruteurs multiplient les tests pour améliorer l’efficacité dans leurs procédures, mais aussi pour lutter contre les discriminations… Le Conseil général de l’Essonne se lance lui aussi dans cette expérience en lui offrant l’opportunité d’être expérimenté sur un panel de candidats plus large. Se concentrer [...] → Lire l'article !

Adieu le DIF, remplacé par le CPF !

Par Paul, le 16 décembre 2013.

cpf-remplaceLe compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF) à l’issue d’une difficile et interminable négociation entre partenaires sociaux. Point positif : les demandeurs d’emploi continuent de bénéficier des points cumulés pendant les périodes d’activité. Pas moins de 40 heures auront été nécessaires pour faire aboutir la longue négociation sur la formation professionnelle. La pierre [...] → Lire l'article !

recrutement-mondialisation1 salarié français sur 2 travaille dans une entreprise internationale. Pour le demandeur d’emploi, dans quelle mesure cette dimension économique est susceptible de changer la donne au moment du recrutement ? Ce n’est pas seulement une question qu’on se pose chez les candidats, les responsables des ressources humaines y travaillent aussi ! Le problème d’un recrutement mondialisé, ce n’est pas [...] → Lire l'article !

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