Vite CV

Le chômage de masse n’a pas que des conséquences pour les salariés, car ce fléau engage aussi les entreprises à remettre leurs ressources humaines en question, avec la nécessité pour elles d’attirer, d’intégrer et de fidéliser les talents pour conserver leurs ressources les plus profitables. C’est le point de vue et la thèse de Philippe Ligier, qui veut croire que [...] → Lire l'article !

3 points dans l’espace suffisent pour définir un bon plan, c’est pareil pour l’entretien d’embauche. Un entrepreneur québécois présente en vidéo les trois éléments essentiels d’un entretien de recrutement, ce qui nous donne un point de comparaison des deux côtés de l’Atlantique. Mais cette séquence vidéo sur les trois piliers de l’entretien d’embauche a également le mérite de bien fixer [...] → Lire l'article !

Le licenciement du présentateur météo belge Luc Trullemans, à cause des propos racistes qu’il a relayés sur le réseau social Facebook, prête le flanc à la polémique en Belgique et relance le débat sur les conséquences sur le maintien dans l’emploi d’une personne exprimant une opinion, qui relève normalement de la sphère pénale, ou au mieux du débat citoyen. Le [...] → Lire l'article !

Savoir parler, mais aussi se taire pour écouter, c’est certainement la clé de l’entretien de recrutement, où selon Yves Maire du Poset, la meilleure des manières de le réussir est de savoir prendre la main sur le recruteur et ceci le début de la conversation. Oui, mais voilà : l’entretien d’embauche n’est pas une conversation. C’est un véritable examen d’entrée [...] → Lire l'article !

Un curieux micro-trottoir dévoile les appréhensions de salariés se rendant au travail face à l’esprit d’entreprise. C’est ainsi trop de responsabilités et de stress de chercher de l’avancement dans leur carrière professionnelle. Décrocher un emploi à durée indéterminée resterait l’objectif final pour la majorité des gens, qui ne souhaitent pas accéder ensuite à de plus grandes responsabilités et évoluer dans [...] → Lire l'article !

Les pièges s’annoncent à l’entretien d’embauche, mais ils peuvent surgir lors de la lecture du contrat de travail, comme tout au long de la vie dans l’entreprise. L’essentiel du Droit du travail donne au salarié la possibilité de s’informer sur ses droits et ses devoirs, mais aussi sur toutes les voies de recours qui lui sont ouvertes en cas de [...] → Lire l'article !

Pourquoi les entreprises qui dégraissent continuent-elles à recruter ? Dans ce paradoxe se niche une stratégie marketing de communication, nommée marque employeur, et qu’il vaut mieux savoir décrypter quand on cherche un emploi. Célia Vedovotto en trace les grandes lignes en vidéo. Consultante senior dans une société de conseil en politiques de ressources humaines, Célia de Vazelhes Vedovotto décrypte l’intérêt [...] → Lire l'article !

Se démarquer pour se faire remarquer ? C’est le pari des CV originaux, et qui intéressent souvent plus les médias que les recruteurs. C’est dans l’air du temps, mais il vaut mieux éviter de céder à une tendance où le vôtre ne fera pas passer vos compétences avant votre penchant pour l’originalité. La difficulté à trouver du travail engage certaines [...] → Lire l'article !

Deux responsables d’un cabinet de recrutement recensent en vidéo la liste des qualités qu’ils recherchent pour occuper des postes dans la finance, la gestion et toutes les opérations de comptabilité dans les entreprises. Ce portrait-robot du candidat idéal a de quoi surprendre, tant il paraît loin de l’univers impitoyable qu’on se fait de la finance, surtout depuis la crise de [...] → Lire l'article !

Les recruteurs aiment toucher l’authenticité du candidat. Pourquoi ne pas se présenter à eux dans le plus simple appareil ? Garr Reynolds nous livre quelques pistes en abordant l’art de la présentation sous son aspect oral et sans forcément faire appel à du contenu multimédia. Le troisième livre de Garr Reynolds, l’un des professionnels les plus forts et les moins [...] → Lire l'article !